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Im internationalen Bereich gibt es bis heute wenige länderübergreifende Lohnbuchhaltungslösungen. Entweder man nutzt vollintegrierte Syteme wie SAP oder Dynamics 365 mit all den bekannten Implementierungskosten und -schwierigkeiten oder länderspezifische Insellösungen mit besserem Preis-/Leistungsverhältnis. Die Antwort auf die Fragestellung heißt bei Rödl & Partner PAID.
Um dem Implementierungsaufwand zu entkommen, wird in PAID auf einen Standard gesetzt, der sich nur wenig anpassen lässt, jedoch die Länderspezifika abdeckt. Das ist notwendig, um eine preislich attraktive Lösung bieten zu können, die trotz allem einen vernünftigen Überblick über die Personalkosten in den Ländern ermöglicht. Zusätzlich können die nötigen Stammdaten zwischen Mandant und Rödl & Partner leicht ausgetauscht werden.
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Mathias Krebs
Digitalisierungsmanager BPO
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