Feiertage und Kompensationstage in China 2025

Die offiziellen Feiertage in China sind Neujahr, das Frühlingsfest/Chinesisches Neujahr, das Qingming-Festival, der Tag der Arbeit, das Drachenbootfest, das Mondfest/Mittherbstfest sowie die Feiertage zum Nationalfeier­tag. Traditionell werden das Frühlingsfest sowie die Feiertage zum Nationalfeiertag auf eine Woche zusammen­hängender Feiertage ausgedehnt. 

 

In einer neuen Feiertagsregelung wurde festgelegt, dass in dem Fall, dass einer der Feiertage auf einen Mittwoch fällt, nur dieser Tag ein Feiertag ist. Fallen das Mondfest/Mittherbstfest und die Feiertage zum Nationalfeiertag zusammen, werden die Feiertage um einen Tag auf insgesamt acht Feiertage verlängert. Das ist im Jahr 2025 der Fall.

 

Darüber hinaus wurden auch wieder verschiedene Wochenendtage als Arbeitstage zur (teilweisen) Kompen­sation von längeren Feiertagsperioden festgelegt. Unternehmen können im eigenen Ermessen auch solche Kompensationstage arbeitsfrei stellen. Arbeitnehmern, die während der gesetzlichen Feiertage arbeiten müssen, ist grundsätzlich 300 Prozent ihres normalen Lohns für diese Tage zu zahlen. Andererseits besteht kein Anspruch auf Überstundenvergütung oder ein sonstiger Anspruch auf Zahlung eines höheren Lohns während der festgelegten Kompensationstage.

 

Die Feier- und Kompensationstage für 2025 wurden wie folgt festgelegt: