Veranstaltungen im Bereich ESG

Da Rödl & Partner ein partizipativer Ansatz auf dem Weg zu einem vielfältigem, bunten und von Chancen­gleichheit geprägtem Unternehmen wichtig ist, hat das junge Diversity-Netzwerk ein interessantes und abwechslungsreiches Programm für den vom Charta der Vielfalt e.V. initiierten Deutschen Diversity-Tag 2023 vorbereitet. Der Aktionstag wurde genutzt, um den Kolleg:innen von Rödl & Partner Einblicke in den Themenbereich Diversity bei Rödl & Partner zu geben und sich auszutauschen. Hierzu gab es neben Impulsen aus dem Netzwerk und der Geschäftsleitung einen Gastvortrag von Fatima Hussain. Sie sprach über den „Unconscious Bias“ und zeigte auf, wie sich dieser auf Chancengleichheit auswirkt. Mit der erneuten Teilnahme am Aktionstag zielt Rödl & Partner darauf, das Bewusstsein für die Bedeutung von Diversity und Chancengleichheit bei den eigenen Mitarbeitenden weiter zu stärken.