Aus dem kalten Wasser zur beruflichen Heimat

Und genau danach hatte ich gesucht, als ich mich vor knapp drei Jahrzehnten beworben hatte. Ich wünschte mir schon damals einen Arbeitgeber, der die Expertise seiner Mitarbeiter wertschätzt und sie ernst nimmt. Dieses Gefühl gab man mir direkt im Bewerbungsgespräch. Zudem bot Rödl & Partner damals (wie heute), was ich dringend suchte: einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Gleichzeitig hatte ich die Chance, beim Aufbau einer neuen Abteilung maßgeblich mitzuwirken. Die Aussicht, in einem wachsenden Bereich tätig zu sein und dabei Eigenverantwortung übernehmen zu können, war für mich entscheidend.

Das alles sind heute noch wichtige Gründe, weshalb ich auch nach 29 Jahren gerne hier arbeite. Hinzu kommt, dass ich in meiner Zeit bei Rödl & Partner eine gewaltige Entwicklung erlebt habe – sowohl in meiner eigenen Karriere als auch in der Technologie, mit der ich täglich arbeite. Neue SAP-Versionen und -Funktionen, legale Änderungen des Gesetzgebers und der allgemeine technologische Wandel haben dafür gesorgt, dass ich fachlich immer am Ball bleiben musste. Besonders in Erinnerung bleibt mir ein Projekt, bei dem ich in ein völlig neues SAP-Modul eintauchen musste. Obwohl es zunächst nicht mein Spezialgebiet war, konnte ich mich schnell einarbeiten und das Projekt erfolgreich abschließen. Solche Erlebnisse sind es, die meinen Job so spannend machen und mich immer wieder motivieren.

Ein weiterer Grund, warum ich so lange bei Rödl & Partner geblieben bin, ist der starke Teamgeist und die langjährigen Beziehungen, die ich hier aufgebaut habe. Viele meiner Kollegen und Kolleginnen sind wie ich schon mehrere Jahre im Unternehmen, immer mit dem gemeinsamen Ziel, stets die besten Lösungen zu finden. Diese Beständigkeit schafft Sicherheit und eine vertraute Arbeitsatmosphäre. Das gilt allerdings auch für die Partnerschaften zu unseren Mandanten: Ein Kunde, den ich bereits seit 1999 betreue, vertraut bis heute auf meine Beratung und unseren Service. Solche langjährigen Partnerschaften sind in unserer schnelllebigen Welt selten geworden und für mich persönlich sehr erfüllend.

Natürlich läuft in knapp 30 Jahren Arbeitsbeziehung nicht immer alles perfekt. 2015 war ein entscheidendes Jahr für mich, als Entscheidungen getroffen wurden, die mich direkt betrafen, mit denen ich allerdings nicht einverstanden war. Doch da wir stets eine offene Kommunikationskultur gepflegt hatten, suchte ich das Gespräch mit der Geschäftsführung. Die Reaktion war genau das, was ich gebraucht habe: Respekt, offene Ohren und eine gemeinsame Lösung, die alle zufriedenstellte. Diese Fürsorge und das Verständnis meiner Geschäftsführung sind daher weitere entscheidende Gründe, warum ich mich immer noch mit dem Unternehmen identifiziere. Außerdem sind dies auch meine Werte und mein Selbstverständnis für meine Rolle als Manager. Ich sehe mich immer auch als Kümmerer und Berater für meine Mitarbeitenden und Kunden.

Rückblickend auf 29 Jahre bei Rödl & Partner kann ich sagen, dass ich hier nicht nur einen Job gefunden habe, sondern eine berufliche Heimat. Ob Herausforderungen, die ich hier gemeistert habe, die Unterstützung, die ich erfahren habe, oder die Beziehungen, die über die Jahre entstanden sind – all das macht Rödl & Partner für mich zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Die Mischung aus Vertrauen, Verantwortung und der Möglichkeit, immer wieder Neues zu lernen, hält mich hier. Und ich freue mich auf die kommenden Jahre.