Öffentlicher Gesundheitsdienst – Möglichkeiten sinnvoll nutzen

Im Rahmen des „Paktes für den Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)” wird den Gesundheitsämtern deutschlandweit die Möglichkeit geboten, mithilfe von finanzieller Unterstützung professionelle sowie nachhaltige Projekte zur Verbesserung der Digitalisierung durchzuführen. Hierzu wurde ein Reifegradmodell entwickelt, das einerseits die Ausgangssituation definiert, andererseits den Fortschritt der Entwicklung deutlich macht. Die Dimensionen des Reifegradmodells werden in folgender Abbildung dargestellt: 

Die Herausforderungen der Kommunen bestehen darin, die Fördermodalitäten zeitlich und inhaltlich zu erfüllen. Inzwischen wurde die erste Welle der Projekte sichtbar und es zeichnet sich ab, dass neben den technologischen Komponenten ein Schwerpunkt auf die Prozessaufnahme gelegt wird. Selten werden die Projekte in ein „Big Picture” eingeordnet, das notwendig ist, damit die Transformation für die Mitarbeitenden positive Effekte erzeugen kann. Ein wichtiger Baustein für den Entwicklungsprozess ist ein systematischer Change Management-Ansatz, der alle zu entwickelnden Bereiche, die sogenannten Hard Facts, mit den ebenso wichtigen Soft Facts verbindet. Diese Verbindung kann nicht über einen reinen Projektmanagementansatz hergestellt werden und ist schon gar kein Selbstläufer. 

Wir unterstützen Sie gerne auf dem Weg, Ihr Gesundheitsamt nachhaltig digitaler zu gestalten. Wir können Sie in allen wichtigen Aspekten eines gelingenden Projektes unterstützen:

Sprechen Sie uns gerne an.