Arbeitsrecht national und international

Das Arbeitsrecht in Deutschland befindet sich im stetigen Wandel. Auf internationaler Ebene können dabei die Vorgaben des jeweiligen Landesrechts zu berücksichtigen sein, die sich zum Großteil von unserem vertrauten Rechtssystem grundlegend unterscheiden.

Im nationalen und internationalen Arbeitsrecht beraten wir Sie gemeinsam mit den Kollegen an unseren weltweiten Standorten umfassend – insbesondere in folgenden Bereichen:

Verträge mit (Vertriebs-)mitarbeitern, Führungskräften und Organen (Geschäftsführer und Vorstände) im In- und Ausland
Arbeitsrechtliche Optimierung von Entsendungen (Inbound und Outbound)
Überprüfung und Gestaltung von Entsenderichtlinien
Gestaltung von Entsendungs- und Stammhausanbindungsverträgen etc.
Beratung zu Mitwirkungsrechten des Betriebsrates
Rechtskonforme Durchführung von Matrixstrukturen
Arbeitnehmerdatenschutz im Konzern
Arbeitsrechtliche Due Diligence bei nationalen und internationalen M&A-Prozessen
Restrukturierungen im nationalen und internationalen Kontext
Begleitung von außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren im Arbeitsrecht, Vertretung vor den Arbeitsgerichten im In- und Ausland

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