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Rödl & Partner hat zur objektiven und transparenten Bestimmung des Personalbedarfs im Hochbaubereich eine Onlineanwendung entwickelt. Sie bildet alle komplexen Parameter der HOAI und AHO, wie Kostengruppen, Honorarzonen, Projektstufen bzw. Leistungsphasen etc., zu Ermittlung des Honorars ab. Das ermittelte Honorar wird letztendlich in den Stellenbedarf für jedes einzelne Bauvorhaben – und dies nicht nur als absolute Summenzahl, sondern aufgegliedert für die einzelnen Jahre der Umsetzung des jeweiligen Vorhabens – umgerechnet. Dabei wird als Teiler für die Rückrechnung der berechneten Honorare in Stellen auf den mittleren Personalkostensatz des jeweiligen Hochbauamts abgestellt.
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Thomas Seitz
Diplom-Betriebswirt (FH)
Partner
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