Das Personalbemessungssystem für den Hochbau

Rödl & Partner hat zur objektiven und transparenten Bestimmung des Personalbedarfs im Hochbaubereich eine Onlineanwendung entwickelt. Sie bildet alle komplexen Parameter der HOAI und AHO, wie Kostengruppen, Honorarzonen, Projektstufen bzw. Leistungsphasen etc., zu Ermittlung des Honorars ab. Das ermittelte Honorar wird letztendlich in den Stellenbedarf für jedes einzelne Bauvorhaben – und dies nicht nur als absolute Summenzahl, sondern aufgegliedert für die einzelnen Jahre der Umsetzung des jeweiligen Vorhabens – umgerechnet. Dabei wird als Teiler für die Rückrechnung der berechneten Honorare in Stellen auf den mittleren Personalkostensatz des jeweiligen Hochbauamts abgestellt.

Merkmale

Fortschreibungsfähige Online-Personalbedarfsberechnung
Für die beabsichtigen Projekte wird der Personalbedarf dynamisch berechnet.

Simulation
In Vorplanungsphasen wird ermittelt welche Projekte mit bestehenden Personalressourcen realisiert werden können.

Stellenanmeldung
Für die jährliche Stellenanmeldung wird ein gutachterlicher Bericht zur Personalbedarfsermittlung erstellt.

Dynamische Auslastungsübersicht
Je nach Projektsituation wird der Auslastungsgrad dargestellt.

Kompakte und struturierte Projektübersicht
Für die Ermittlung des Personalbedarfs werden alle Projekte systematisch importiert

Verlässliche Berechnungsparameter
Die Berechnungsparameter sind spezifisch für Ihre Situation einstellbar.

Erhalten Sie hier einen Einblick in das Produkt.

Was kann opeka?

Berechnung der Personalkapazität je Projekt und Gesamt; auch Verteilung der Kapazitäten über die Projektlaufzeit
Individuelle Feinplanung jedes Projektes
Strukturierte Übersicht aller Projekte
Excelschnittstelle (Down- und Upload von Projektlisten und Ergebnissen)