Themenspecial: Corporate Governance

Die Anforderungen an die Unternehmensführung steigen beständig. Gesetzliche Vorgaben und die Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex bilden einen engen rechtlichen Rahmen für Aufsichtsräte, Vorstände und Geschäftsführer. Das Risiko, als Leitungsorgan oder gar persönlich für eventuell getroffene Fehlentscheidungen zu haften – etwa wegen der nicht rechtzeitig wahrgenommenen Publizitätspflicht oder in der Folge von Pflichtverletzungen bei M&A-Transaktionen, ist massiv gestiegen. Dafür sorgen nicht nur die verschärften Vorgaben des DCGK, sondern auch Initiativen der OECD und Richtlinien der Europäischen Union, etwa im Bereich der Compliance. Immer mehr Familienunternehmen richten vor diesem Hintergrund freiwillig Risikomanagement-Systeme ein und verknüpfen diese eng mit der Jahresabschlussprüfung. Im Zuge der weltweiten Expansion kommt die Führung der Tochtergesellschaften im Ausland als besondere Herausforderung hinzu – hier kommt es bei der Durchsetzung von Regeln auf die Beachtung der Unternehmenskultur in den jeweiligen Ländern an. Wir zeigen, wie die Unternehmensleitung rechtsfest strukturiert und Haftungsrisiken minimiert werden.