Themenspecial: Homeoffice

Die Arbeitswelt der Zukunft

In Folge der Corona-Pandemie haben viele Unter­nehmen ihre Mit­arbeiter in das Home­office geschickt. Unter dem von der Bundes­regierung ausgerufenen Motto „Wir bleiben zuhause”, hat die Heim­arbeit einen regel­rechten Trend erlebt. Home­office wird in der öffentlichen Dis­kussion oft mit dem Mobilen Arbeiten gleich­­gesetzt, be­deutet aber viel mehr. Die Arbeits­leistung wird nicht nur außerhalb des Büros durch­geführt, der feste Arbeits­­platz wird wort­wörtlich in die private Wohnung des Arbeit­nehmers verlegt. Während Arbeit­geber nach dem gesetzlichen Stand nicht verpflichtet sind, dem Wunsch nach Home­office nach­zukommen, wurden die Rahmen­bedingungen aufgrund der Corona-Pandemie hinter­fragt und der Weg für das sog. „New Work”, das Arbeiten der Zukunft, bereitet.

Es ist zu erwarten, dass Home­office auch nach Corona eine feste Rolle in der Arbeits­welt spielen wird – Gesetzes­­vorhaben stellen dazu die Weichen. Initiativen, wie ein Rechts­anspruch auf Home­office und die Diskussion um steuerliche Erleich­terungen für Arbeit­nehmer, beschäftigen den Gesetz­geber. So hat das Bundes­ministerium für Arbeit und Soziales einen Gesetzes­entwurf noch für Herbst 2020 angekündigt. Erste Vor­haben wurden bspw. bereits mit der neuen Arbeitsstätten­verordnung verwirklicht.

In unserem Themen­special beschäftigen wir uns mit den komplexen Fragen, die rechtlich und steuerlich bei der Arbeit im Home­office zu beachten sind. Eine besondere Rolle spielen dabei der Arbeitsschutz, die Arbeits­­zeiten, der Datenschutz sowie die Frage, ob eine Betriebsstätte begründet wird. Befördert durch die Corona-Pandemie, ist das Home­office zudem ein inter­nationales Phänomen. Wie das in anderen Ländern ausgestaltet wird, und welche Heraus­forderungen sich grenzüberschreitend stellen, zeigt ein Blick nach Dänemark, Spanien und Russland.