Personalmanagement in der Jugend- und Sozialhilfe

​Das Gelingen einer Organisation ist abhängig von ihren handelnden Akteuren. Vor diesem Hintergrund kommt einem optimalen Personalmanagement eine hohe Bedeutung zu.

Damit dies gelingen kann, stehen unsere Experten von Rödl & Partner Ihnen bei folgenden Aufgaben zur Seite:

• Durchführung von Personalbedarfsbemessungen
• Erstellung von Stellenbewertungen
• Erarbeitung von Stellenbeschreibungen
• Durchführung von Führungskräftecoachings
• Begleitung Mitarbeiterentwicklung
• Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungsseminaren
• Supervision und Teamsupervision