Arbeitsverträge müssen nicht ausgeschrieben werden

Staatsanzeiger Baden-Württemberg Nr. 1 vom 11. Januar 2019, Seite 36

 

Das EU-Vergaberecht gilt nicht beim Abschluss von Arbeitsverträgen. Öffentliche Auftraggeber dürfen ihr Personal anstellen, ohne vergaberechtliche
Aspekte beachten zu müssen. Anders sieht es aus, wenn sie Personal im Rahmen einer Dienstleistung beschaffen. Dann gilt wiederum eine Ausschreibungspflicht. Und entsprechende Vorgaben.