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Steigende Renteneintrittsalter in Europa – Herausforderung für Personalverantwortliche

PrintMailRate-it
von Nadja Roß-Kirsch
 
Diskussionen um steigende gesetzliche Renteneintrittsalter in Europa stellen Personalverantwortliche vor vielfältige Herausforderungen im Zusammenhang mit einer damit vielfach verbundenen immer älter werdenden Belegschaft. Darunter auch, ob Arbeitnehmer bei Erreichen des Renteneintrittsalters in Ruhestand versetzt werden können, falls eine entsprechende Vereinbarung besteht. 
 
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Aziza Yakhloufi

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht

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